無錫推動太湖治理取得實效
【谷騰環保網訊】江蘇省無錫市生態環境局黨組始終堅持“黨建業務要雙向深度融合，要以支部力量統籌業務開展，要以‘黨建紅’引領‘生態綠’”的工作理念，特別是在太湖治理過程中，強調要把黨員放到最一線，要把支部建到太湖大堤上、河道斷面上、污水排口上，要充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動太湖治理取得實效。
一是增強黨員群體的主動性。2023年是開展新一輪太湖治理的啟動之年，治太目標任務之重、治太重點工程之多、治太考核壓力之大不言而喻。為確保主要入湖河道水質有效提升，各國考、省考河流斷面穩定達標，無錫市生態環境局抽調5名同志成立“碧水黨員突擊隊”，對出現水質異常波動的斷面開展常態化跟蹤，定期對已完成整改的問題開展“回頭看”。“黨員突擊隊”充分發揮黨員主觀能動性，建立微信工作群，每天群內發布太湖水位、國考省考斷面水質類別、超標因子、實時數據和突擊隊員巡河情況，對發現的問題及時組織力量予以攻堅解決。
二是增強支部之間的聯動性。2023年，無錫市生態環境局排定了10個“書記項目”，各支部組織黨員奔赴一線、推動工作、服務群眾，以小切口解決大問題。在項目推進過程中，機關黨委積極發揮統籌協調作用，按項目大小和難易程度，實施支部之間力量的調配。如在推動“碧水攻堅戰”項目中，機關黨委聯合機關三支部制定了“宜興9條主要入湖河道溯源排查”方案，組織局9個直屬黨支部分別領辦一條河流的排查任務，由機關三支部進行技術指導，各黨支部組織力量聯動開展，既化解了時間緊、任務重、力量弱的工作矛盾，也體現了支部聯動、通力合作、多領域多條線崗位體驗的支部工作方法。主題教育期間，繼續協調各直屬黨支部合力推動執法一支部的“執信為民”項目，以黨支部包案信訪件的形式，實現更多重復信訪、疑難信訪的化解工作。
三是增強部門之間的互動性。自然資源規劃局、生態環境局、交通運輸局是3個職能相通、業務交融的部門。加強部門之間的有效互動，能更好地服務重大項目，更加有效改善生態環境質量，整體提升基層黨組織建設水平。2022年，三部門搭建起了“先鋒綠源通”黨建聯盟，明確了“共商、共享、共建、共鳴、共育、共辦”的黨建協作機制，圍繞共享黨建資源、共推業務融合、共建模范機關的目標，創新工作思路，提升工作成效，實現各個領域的高質量發展。2023年10月，三部門共同開展了2023年度“先鋒綠源通”黨建聯盟聯學共建活動，共同學習習近平生態文明思想，集體參觀交通工程和濕地建設重大項目，充分交流業務問題和工作需求，積極分享支部建設的經驗做法。
四是增強城市之間的走動性。“走出方寸地，才知天地寬”。2023年8月，無錫市生態環境局承辦了全省市縣生態環境系統第一次片區黨建（紀檢）工作交流會，蘇南5市的生態環境系統黨務干部交流黨建工作的創新做法、典型經驗和成功實踐。這不僅是參觀學習、互相借鑒的良好機會，更是增進感情、切磋提升的有效方式，“走動”讓協作更加緊密。當年9月，由蘇州、無錫、常州、湖州4市機關黨組織共同發起的環太湖機關黨建圈成立，無錫市生態環境局積極參與其中，組織黨員成立“共建生態島鏈黨員先鋒隊”，加快推進濱湖長廣溪、宜興龍池山兩個“生態島”試驗區建設任務，積極打造環太湖生態保護修復示范工程，為太湖增添更多美麗色彩。
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